Le clone de votre associé retraité
Transmettre les savoirs tacites, les habitudes de rédaction et le jugement d’un associé pour préserver la mémoire du cabinet.
Quand un associé part à la retraite, ses méthodes et les raisons de ses choix ne se trouvent pas toujours dans les dossiers. Nous voulons les recueillir et les structurer pour que l’équipe puisse les consulter, en comprendre les sources et les adapter à son travail.
Le cadre du projet
Un système de connaissances inspiré par l’associé : pas une imitation de l'identité et pas un avis juridique autonome. Le projet repose sur son accord, des sources autorisées et traçables, des accès définis et une validation par un avocat avant tout usage dans un dossier.
Les profils que nous recherchons
- Associés retraités ou préparant leur départ, prêts à partager leurs méthodes et leur expérience.
- Responsables de la gestion des connaissances, attentifs à la transmission et à la traçabilité des sources.
- Cabinets pilotes avec un besoin de succession défini et une équipe pour tester les usages.
Votre participation
Co-définir un périmètre de transmission, participer à des entretiens et tester un premier système avec l’équipe. Les sources autorisées, les accès et les critères de qualité sont convenus avant toute collecte.